szeptember 9. 17:00
Közös nevező kiállítás-sorozat - Szalók Edit kiállításának megnyitója
Monor Városi Önkormányzat Képviselő-testülete
29/2010. (XI. 17.), 4/2015. (II. 27.), 1/2018. (I. 26.), 15/2018. (V. 23.), 10/2022. (IV. 20.) számú rendeletével módosított egységes szerkezetbe foglalt
4/2000. (II. 25.) számú rendelete
A monori nevelési-oktatási és közművelődési intézményekben dolgozók számára létesített, Monor Város Nevelési, Oktatási és Közművelődési Díja kitüntetésről
1.§
1Monor Városi Önkormányzat Képviselő-testülete Monoron a nevelési-oktatási, közművelődési intézményekben dolgozók számára “Monor Város Nevelési, Oktatási és Közművelődési Díja” elnevezésű kitüntetést hoz létre.
2.§2
A díj 5 centiméter átmérőjű emlékéremből (mely ezüst színhatású, fehér dísztartóban egyik oldala dombornyomással Monor címerét mintázza, másik oldalába a díj elnevezése véséssel kerül) oklevélből (melyet a mindenkori polgármester és jegyző ír alá) és a Polgármesteri Hivatalnál, az odaítéléskor érvényes köztisztviselő illetményalap 200 százalékának megfelelő pénzjutalomból áll.
3.§3
4A díj összegéről, mely évente négy személynek adományozható, az önkormányzat minden évben a költségvetés tárgyalása során dönt. A díj ünnepélyes átadására minden évben a Pedagógus-napi ünnepségen kerül sor.
4.§ 5
6A díjat a polgármester, az önkormányzati képviselők, az intézményvezető, a nevelőtestület, az iskolaszék, a diákönkormányzat vagy a szülői munkaközösség javaslata alapján lehet adományozni. A díj odaítéléséről az Emberi Erőforrások Bizottsága előterjesztése alapján a Városi Önkormányzat Képviselő-testülete dönt.
5.§
A díj odaítélésének alapvető feltételei:
a.) 7minimum 10 év monori nevelési-oktatási, közművelődési intézményben ledolgozott időszak;
b.) munkaköri feladatok mindenkori pontos, példaértékű, legjobb tudás szerinti elvégzése;
c.) kiemelkedő szakmai tudás, annak továbbképzéssel, önképzéssel állandóan frissen tartása;
d.) fegyelmi ügye nem volt pályafutása alatt;
e.) munkahelyen és munkahelyen kívül is beosztásához méltó magatartás tanúsítása;
f.) munkahelyen példás munkafegyelem, segítőkészség, együttműködés.
A díj odaítélésének speciális szakterületekre lebontott szempontjait az 1. számú melléklet tartalmazza.
A díjazottaknak az alapvető feltételek valamennyi pontjának meg kell felelnie, a szakterületek szempontjai közül legalább egyikben kiemelkedő eredményt kell felmutatnia.
6.§
A javaslatokat részletes indokolással, minden év március 25-ig kell a Polgármesteri Hivatalba eljuttatni, melyeket az ügyintéző terjeszt a Bizottság elé.
7.§
A rendelet a kihirdetéskor lép hatályba. A javaslatokat először 2000. március 25-ig lehet benyújtani. E rendelet kihirdetéséről a Polgármesteri Hivatal jegyzője gondoskodik.
Monor, 2000. február 17.
Pogácsás Tibor sk. | Sándorné Urbán Hajnalka sk. |
polgármester | jegyző |
1. számú melléklet
1.) 8
2.) Nevelési – Oktatási intézmények:
a.) Óvoda
- kezdő kolléganők beilleszkedését, gyakorlati tapasztalatainak megszerzését segítse;
- éves munkatervben a meghatározottak szerinti felelősi munka maradéktalan elvégzése, illetve ezen felüli munka vállalása (úszás, ünnepélyek, sportnap, gyermeknap, kirándulások szervezése, lebonyolítása);
- bekapcsolódás pályázatokba, pedagógiai cikkek publikálása;
- óvoda fejlesztése érdekében végzett munka (parkosítás, óvoda csinosítás stb.);
- veszélyeztetett, illetve hátrányos helyzetű gyermekkel megfelelő bánásmód, azok differenciált nevelése, oktatása;
- közéleti tevékenység vállalása.
b.) Általános és középiskola
- munkaköri kötelességén túl Monor városában a közjó érdekében elismert és kiemelkedő munkavégzés. E munkával Monor ismeretségének és elismerésének növelése, hírnevének öregbítése (közszolgálat, helytörténet, innováció, tudományos munka, fejlesztések stb.);
- tudományos munka végzése, szakmai publikációk megjelentetése, szakértői tevékenységgel elsősorban Monor város fejlődésének elősegítése.
c.) Zeneiskola
- országos versenyeken résztvevő tanítványok;
- sikeresen felvételiző tanítványok a szakirányú intézményekbe;
- növendékekkel aktív részvétel a városi rendezvényeken;
- részvállalás gyermekrendezvények szervezésében, valamint lebonyolításában;
- szabadidős programokban, táborokban aktív részvétel.
d.) Nevelési Tanácsadó
- főiskolai hallgatók gyakorlataiban való segítségnyújtás;
- pályázatokon való részvétel;
- szakmai publikációk;
- továbbképzések, tanfolyamok szervezése, vezetése monori, illetve a környékbeli települések pedagógusai számára;
- nyitottság, fogékonyság az új módszerek iránt.
3.) Közművelődési intézmények:
- kreativitás - új módszerek befogadása, alkalmazására nyitott legyen;
- kommunikációs képesség – legyen fogékony a tájékoztatás minden szintjén és szférájában jelentkező használói igények iránt;
- kiemelkedő szervezőkészséggel rendelkezzen;
- város érdekében végzett kulturális munkában aktív részvétel;
- pályázatokon való részvétel;
együttműködő, segítőkész kapcsolattartás a kollégákkal és az intézményt látogatókkal.
Egységes szerkezetbe foglalta:
dr. Urbán Hajnalka
jegyző
Monor, 2022. április 21.
1 Módosította a 15/2018. (V. 23.) önkormányzati rendelet 2. § (2) bekezdése. Hatályos: 2018. május 24-től.
2 Módosította az 1/2018. (I. 26.) önkormányzati rendelet 10.§ (2) bekezdésének a.) pontja. Hatályos: 2018. január 27-től.
3 Módosította az 1/2018. (I. 26.) önkormányzati rendelet 10.§ (2) bekezdésének a.) pontja. Hatályos: 2018. január 27-től.
4 Módosította a 10/2022. (IV. 20.) önkormányzati rendelet 1. §. Hatályos: 2022. április 21-től.
5 Módosította a 29/2010. (XI. 17.) számú rendelet 7.§ (8) bekezdés. Hatályos: 2010. november 17.
6 Módosította a 4/2015. (II: 27.) önkormányzati rendelet 9. §. Hatályos: 2015. február 28-tól.
7 Módosította a 15/2018. (V. 23.) önkormányzati rendelet 2. § (2) bekezdése. Hatályos: 2018. május 24-től.
8 Hatályon kívül helyezte a 15/2018. (V. 23.) önkormányzati rendelet 2. § (2) bekezdése. Hatályos: 2018. május 24-től.
szeptember 9. 17:00
szeptember 11. 10:00
Művelődési Ház (Monor, Bocskai u. 1.)
szeptember 12. 19:00
Zárjuk együtt a nyarat a Szent István téren!